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醫生嚴重短缺，受損的是香港市民
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• 醫生人手不足，令有醫療需要的本地市民受負面影響。不論是意外及急症服務、專科門診診所約診還是住院服務，各種公
營醫療服務的輪候時間全方位上升，增加延誤診斷和治療的可能性。
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• 醫生人手短缺問題對本地醫生構成負面影響，尤其是服務於公營醫院的醫生。現時公營體系醫生數量佔本地整體醫生人
手少於50%，醫療需求與人手供應比例失衡；加上工時長、與病人交流時間少，導致工作環境欠佳，令公營體系的人手增加
需求迫切。值得關注的是，醫院管理局（醫管局）過去五年的醫生流失率令人擔憂，尤其是富臨床經驗的資深醫生的流失情
況。縱然有新入職的本地培訓醫生加入，配以其他人力資源措施，亦難以完全填補持續流失率所導致的額外人手短缺。政
府統計於2020年，專科醫生及準專科醫生數目已出現至少660名的短缺。
香港在緩解醫生人手短缺問題上決心不足
過去十年，香港嘗試多管齊下，以改善日益惡化的醫生短缺情況。已實行的舉措包括增加本地醫科生培訓學額、調整招攬非本
地培訓醫生的有關政策，以及改善挽留人才的措施，以減低公營體系的醫生流失率。然而，現行機制對解決日益嚴重的醫生短
缺問題成效不彰。
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