OHKF Internship Program
OHKF Internship Program
團結香港基金推出「青年實戰工作計劃」，協助畢業生融入職場，開拓視野，提升能力，籌劃未來。計劃設多元工作項目，包括「建設可持續、更宜居的未來」、「智慧城市 融入生活」、「民生拆局 模擬制定公共政策」、「政策通析 倡議推動」、「鑑古知今 立體看香港」以及「潮看中國 文化、旅遊、機遇」。
「青年實戰工作計劃」於2020年10月推出，一個多月便接獲逾170份申請，並在其中篩選逾90位進行面試，最終共聘請來自16間大專院校52名青年擔任研究項目實習助理，進行為期兩個月的在職培訓。
一班初入職場的年輕人，必定容易四處碰壁，基金會特意安排三天職場技能培訓，增加實習助理的就業競爭力。邀請多名專家包括進念藝術總監和行政總裁，著名跨媒體文化人胡恩威先生，以視象形式向實習助理講解現今媒體與科技的連繫，以及多媒體創作的運用和方向。
基金會同事亦向實習助理介紹不同部門，在社交媒體上的日常工作、包括寫作技巧、影片及圖像製作技巧等分享，助他們日後在職場上的發展更加順利。
實習助理有兩天到香港管理專業協會，分別聽取管理專業人員，分享時間管理、溝通及演講技巧、解決危機、和團隊建設的職場重點技能。時間管理方面，從如何對抗七大時間侵奪者，分配不當，和誤判事情重要性等，講解應如何有效管理時間。溝通和演講技巧，則讓實習助理了解怎樣才是有效溝通的準則，如何主動聆聽，以及在演講時一旦出現焦慮緊張情況，應如何應對，以及如何組織演說和匯報的工作。解決危機和團隊建設，讓大家懂得分工合作。完成培訓後各人對溝通、演講技巧和團隊建設的培訓最感興趣，同時亦認為對日後工作大有裨益。
【M2】
完成三天職場技能培訓，各人對職場技能與媒體創作都有一定程度認識，隨即展開多元工作項目，實習助理一連三日獲基金會顧問PIE Strategy 的 Natalie Chan，講解「建設可持續、更宜居的未來」。
何為宜居城市，甚麼是可持續發展，學員可從三日講解，了解到可持續發展基本概念、全球化可持續發展目標、氣候變化及極端天氣影響、生物多樣性、水資源短缺、人口老化、貧富差距加劇等概念。Natalie更請來氣候專家Dr. Marco Pesce 與學員對談，讓實習助理了解威尼斯這著名水都正面對的環境危機有多迫切。
研究項目實習助理，更分組自行發掘世界各地的可持續發展商業模式及個案，包括丹麥的環保車胎企業、日本的老齡就業方案等。
去到「建設可持續、更宜居的未來」主題實習匯報日，助理更可直接與三名CEO 對話，包括協成行董事總經理方文雄先生David Fong及 The Coffee Academïcs 創辦人廖偉芬女士Jennifer Liu，以及羅氏集團行政總裁羅正杰先生Bosco Law，三位CEO 即時為各組的匯報分享意見及評審。
David Fong認為，目前不少僱主都非常關注「可持續發展」，「如何做好防禦措施」、以及「如何改變營商模式」，尤其在新冠疫情後如何適應市場等，青年若對以上議題有一定認識及了解，對未來工作十分有用。透過這單元，一眾學員明白到人口老化以及氣候變化等，對青年融入職場的作用，讓一班年輕人認識到有「危」就會有「機」。
【M3】
來到智慧城市單元，實習助理要在一星期內認識何為智慧城市外，更要搜集資料、撰寫報告、以及準備小組匯報的工作。該單元是希望實習生認識智慧城市的應用和智慧城市的規劃及發展等。
基金會有幸請來智慧城市聯盟為合作夥伴，並分別由智慧城市聯盟創辦人兼榮譽會長鄧淑明博士、會長楊文銳先生、副會長兼智慧生活委員會會長黃慧敏女士、副會長兼研究及藍圖委員會會長秦仲宇先生、副會長兼物聯網委員會會長曾劍鋒博士、空間數據基礎設施委員會會長鄧兆星博士、金融科技委員會會長陳家豪先生及智慧城市聯盟大灣區孵化委員會會長張龍華先生，就「智慧城市概念介绍與香港發展概況」、「智慧巿民和智方便」、「智慧出行」、「智慧生活、環境與能源」、「物聯網、訊息安全」、「智慧政府、開放數據及智慧基礎設施」、「金融科技及智慧經濟」、「大灣區的智慧城市發展」和「智慧城市藍圖與香港排名」的主題，讓實習生全面認識智慧城市。智慧城市聯盟創辦人兼榮譽會長鄧淑明博士，分享香港邁進智慧城市發展的進程，參照全球不同地方最新趨勢，對比香港發展狀況。而在新冠疫情下，智慧城市聯盟與政府合作，設立互動地圖儀表板，讓市民隨時追蹤疫情最新情況，增加資訊透明度。鄧淑明博士預期政府於2021年尾公布智慧城市藍圖2.0，相信會有更多具體措施推動智慧城市發展。
除了專人講解，更安排參訪活動，實習助理親身到科學園，了解智慧城市相關項目及公司的發展、香港5G發展、樂齡科技公司的發展潛力。香港初創公司水中銀生物科技、科技山、森寶科技等不同企業負責人亦到場介紹其公司業務及發展。另外，實習助理更參觀機械人技術促進中心、RoBEX Centre，並到AI獨角獸商湯科技參觀，了解無人車、人面識別應用等技術。部分實習助理亦到園內T-SHOP & Lab，嘗試無人購物體驗，實習助理表示行程大開眼界，獲益良多，對實習生是一次難得的機會。
【M4】
了解完前瞻社會發展方向，是時候讓一眾實習助理認識制訂公共政策的思考模式和倡議技巧。
實習助理在8日內，需圍繞三大課題制訂公共政策，包括「政府應如何進一步禁煙」，範疇:吸煙對健康的影響、相關法例、香煙的和電子煙、廣告、禁止吸煙的範圍；「政府應否進一步推動大廈廢物回收」，範疇：現時措施及其效果、相關法例、進一步推動大廈廢物回收；和「店舖阻街的規管問題」，範疇：店舖阻街造成的問題、相關法例、相關的政府執法部門、怎樣改善店舖阻街問題。
為了讓實習助理更深入認識本港社會民生議題，我們請來多名資深高級政務人員，包括衛生署控煙辦高級醫生林民聰先生講解「禁煙」、環保署首席環保主任陳兆榮先生講解「大廈廢物回收」，以及食環署衞生總督察許嘉樂先生講解「店舖阻街規管」等問題，並與實習助理一同分組討論，傳授模擬制定公共政策的技巧和倡議工作。
實習助理經過多日民生拆局單元，認識香港社會民生議題，模擬制訂公共政策，最後就「禁煙」、「大廈廢物回收」及「店舖阻街規管」三大議題，分組作出政策研究和倡議報告，更模擬在立法會講說政策，撰寫中英文新聞稿，以及製作政策主題影片。基金會請來特區政府駐京辦前主任，團結香港基金顧問曹萬泰先生、特區政府前助理申訴專員唐建生先生、特區政府前助理申訴專員關恩慈女士，以及食環署衞生總督察許嘉樂先生作評委，並對各組進行質詢。有份參與招聘程序，並一直以來從旁指導的前助理申訴專員唐建生指，十分高興看到實習助理的成長，希望他們珍惜機會，將學到的知識和實戰取得的經驗，都能一一應用到未來工作之上，做到學有所用。
【M5】
承接民生拆局模擬制定公共政策的單元，基金會為更全面讓實習助理了解前期的公共政策研究及倡議工作，邀請基金會的公共政策研究員，講解本港各種社會議題，包括土地、房屋、棕地及物流業發展、醫療體系及晚期照顧、樂齡科技、科技創新發展、藝術科技等，如何就不同政策範疇展開研究及討論，加深認識公共政策。
實習助理親身到屯門實地考察棕地，了解部分棕地上的作業情況。
【M6】
時下年輕人對歷史認識較為貧乏，有見及此，基金會特意安排為期3日的「鑑古知今 立體看香港」單元，讓一眾實習助理走出辦公室，到香港多處歷史遺址參觀，認識和了解香港歷史，回望過去，展望未來。
基金會透過其中一個合作夥伴，「國史教育中心（香港）」邀請多名歷史專家學者，包括何漢權校長、丁新豹教授、劉智鵬教授、馬冠堯教授以及邱國光博士，與實習助理分享及交流，增加青年對中國歷史文化認識，擴闊對中國文化和香港歷史的認知。
實習助理分組後，其中一組到訪元朗屏山鄧氏宗祠、屏山文物徑、鄧族文物館、以及洪聖廟參觀，了解鄉宗傳統；另一組則到位於跑馬地的香港墳場及天主教墳場考察，有實習生指從未想過考察墳場，可讓他了解香港的歷史，實習助理可親身視察包括最早來港西洋婦女、首名女傳教士何顯理墓、革命先烈楊衢雲的無名墓碑，香港首位富豪及慈善家何東爵士夫婦的墓碑、19、20世紀在香港政商界名堂顯赫的遮打爵士墓碑等；最後一組實習生則到有中城西市之稱的油尖旺一帶，實地考察本港現存最古舊的英童學校建築前九龍英童學校（現為古蹟辦總部）、前水警總部、擁有18世紀西式建築風格，古色古香，九龍區最古老警署之一的前油麻地警署，以及香港碩果僅存的戰前戲院，現為戲曲活動中心的前油麻地戲院等，細看香港百年變遷。
經過實地考察後，實習助理要就保育議題作出研究，以及匯報考察成果。有實習助理認為政府保育方面應再加大力度，並以身作則，吸引私營機構參與保育工作。
【M7】
來到第七個單元，基金會為增加年輕人對祖國的認識，並鼓勵年輕人到大灣區發展，特設「潮看中國文化、旅遊、機遇」這個單元，實習助理在當代中國總編輯潘少權先生帶領下，漫遊團結香港基金旗下中華學社特設網上電子平台「當代中國」網站，以全新視角，介紹國家最新發展，為香港讀者和全球華人提供全方位，多元化的內地新聞熱點和政經分析，以及具啟發和趣味的中國人情世事和社會文化訊息，令瀏覽「當代中國」網頁的讀者，可掌握國家發展機遇，認識最新潮流脈搏。
實習助理從閱讀「當代中國」網站的內容，可認識品牌崛起的原因、背景、過程，分析如何改變新一代生活文化等等的知識。而新世代著重社交媒體，該單元讓實習助理認識數碼營銷，到社交媒體與内容演變、線上市場及受眾分析的工作，同時亦實踐拍攝製作、配圖和後期製作，包括剪片等的工作，讓他們了解社交媒體運作及有效推廣渠道，為全面投身職場的新世代，提供更多籌碼。
最後一個單元，原先安排一眾實習助理參觀大企業，但礙於疫情問題改為與名人對話，希望一眾實習助理可以從中汲取寶貴經驗。有份參與的名人包括南豐集團董事長及行政總裁梁錦松先生、電視廣播有限公司策略總裁呂施施女士、金像電影特效導演黃宏達先生、電視廣播有限公司助理總經理邱健忠先生、電視廣播有限公司產品管理主管李家駿先生、電視廣播有限公司技術工程主管程哲先生、MyTV Super Limited商務總裁李兆康先生、紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生、南豐作坊聯席總監陳浩揚先生、南豐集團首席設計師徐莊德先生、Unspun共同創辦人林凱銘先生。
完成為期9個星期的實習助理工作，基金會安排 70 位嘉賓講者指導培訓，47名實習助理於2020年12月11日，正式完成8個工作單元並獲頒嘉許證書，當中更有7名表現優異的實習助理獲特別表揚。
於總結分享環節，成員反映透過計劃體會到政府施政的困難，並改變對採用人工智能、「明日大嶼」等政策方案的看法，在工作期間看到內地蓬勃發展充滿前景，對自己國家的印象亦有所改變，更希望有機會到內地一展所長。一眾助理強調在基金會工作獲益良多，更指有機會在團結香港基金工作，感到與有榮焉，對基金會各顧問、嘉賓以至同事表達謝意。
團結香港基金推出「青年實戰工作計劃」，協助畢業生融入職場，開拓視野，提升能力，籌劃未來。計劃設多元工作項目，包括「建設可持續、更宜居的未來」、「智慧城市 融入生活」、「民生拆局 模擬制定公共政策」、「政策通析 倡議推動」、「鑑古知今 立體看香港」以及「潮看中國 文化、旅遊、機遇」。
「青年實戰工作計劃」於2020年10月推出，一個多月便接獲逾170份申請，並在其中篩選逾90位進行面試，最終共聘請來自16間大專院校52名青年擔任研究項目實習助理，進行為期兩個月的在職培訓。
一班初入職場的年輕人，必定容易四處碰壁，基金會特意安排三天職場技能培訓，增加實習助理的就業競爭力。邀請多名專家包括進念藝術總監和行政總裁，著名跨媒體文化人胡恩威先生，以視象形式向實習助理講解現今媒體與科技的連繫，以及多媒體創作的運用和方向。
基金會同事亦向實習助理介紹不同部門，在社交媒體上的日常工作、包括寫作技巧、影片及圖像製作技巧等分享，助他們日後在職場上的發展更加順利。
實習助理有兩天到香港管理專業協會，分別聽取管理專業人員，分享時間管理、溝通及演講技巧、解決危機、和團隊建設的職場重點技能。時間管理方面，從如何對抗七大時間侵奪者，分配不當，和誤判事情重要性等，講解應如何有效管理時間。溝通和演講技巧，則讓實習助理了解怎樣才是有效溝通的準則，如何主動聆聽，以及在演講時一旦出現焦慮緊張情況，應如何應對，以及如何組織演說和匯報的工作。解決危機和團隊建設，讓大家懂得分工合作。完成培訓後各人對溝通、演講技巧和團隊建設的培訓最感興趣，同時亦認為對日後工作大有裨益。
【M2】
完成三天職場技能培訓，各人對職場技能與媒體創作都有一定程度認識，隨即展開多元工作項目，實習助理一連三日獲基金會顧問PIE Strategy 的 Natalie Chan，講解「建設可持續、更宜居的未來」。
何為宜居城市，甚麼是可持續發展，學員可從三日講解，了解到可持續發展基本概念、全球化可持續發展目標、氣候變化及極端天氣影響、生物多樣性、水資源短缺、人口老化、貧富差距加劇等概念。Natalie更請來氣候專家Dr. Marco Pesce 與學員對談，讓實習助理了解威尼斯這著名水都正面對的環境危機有多迫切。
研究項目實習助理，更分組自行發掘世界各地的可持續發展商業模式及個案，包括丹麥的環保車胎企業、日本的老齡就業方案等。
去到「建設可持續、更宜居的未來」主題實習匯報日，助理更可直接與三名CEO 對話，包括協成行董事總經理方文雄先生David Fong及 The Coffee Academïcs 創辦人廖偉芬女士Jennifer Liu，以及羅氏集團行政總裁羅正杰先生Bosco Law，三位CEO 即時為各組的匯報分享意見及評審。
David Fong認為，目前不少僱主都非常關注「可持續發展」，「如何做好防禦措施」、以及「如何改變營商模式」，尤其在新冠疫情後如何適應市場等，青年若對以上議題有一定認識及了解，對未來工作十分有用。透過這單元，一眾學員明白到人口老化以及氣候變化等，對青年融入職場的作用，讓一班年輕人認識到有「危」就會有「機」。
【M3】
來到智慧城市單元，實習助理要在一星期內認識何為智慧城市外，更要搜集資料、撰寫報告、以及準備小組匯報的工作。該單元是希望實習生認識智慧城市的應用和智慧城市的規劃及發展等。
基金會有幸請來智慧城市聯盟為合作夥伴，並分別由智慧城市聯盟創辦人兼榮譽會長鄧淑明博士、會長楊文銳先生、副會長兼智慧生活委員會會長黃慧敏女士、副會長兼研究及藍圖委員會會長秦仲宇先生、副會長兼物聯網委員會會長曾劍鋒博士、空間數據基礎設施委員會會長鄧兆星博士、金融科技委員會會長陳家豪先生及智慧城市聯盟大灣區孵化委員會會長張龍華先生，就「智慧城市概念介绍與香港發展概況」、「智慧巿民和智方便」、「智慧出行」、「智慧生活、環境與能源」、「物聯網、訊息安全」、「智慧政府、開放數據及智慧基礎設施」、「金融科技及智慧經濟」、「大灣區的智慧城市發展」和「智慧城市藍圖與香港排名」的主題，讓實習生全面認識智慧城市。智慧城市聯盟創辦人兼榮譽會長鄧淑明博士，分享香港邁進智慧城市發展的進程，參照全球不同地方最新趨勢，對比香港發展狀況。而在新冠疫情下，智慧城市聯盟與政府合作，設立互動地圖儀表板，讓市民隨時追蹤疫情最新情況，增加資訊透明度。鄧淑明博士預期政府於2021年尾公布智慧城市藍圖2.0，相信會有更多具體措施推動智慧城市發展。
除了專人講解，更安排參訪活動，實習助理親身到科學園，了解智慧城市相關項目及公司的發展、香港5G發展、樂齡科技公司的發展潛力。香港初創公司水中銀生物科技、科技山、森寶科技等不同企業負責人亦到場介紹其公司業務及發展。另外，實習助理更參觀機械人技術促進中心、RoBEX Centre，並到AI獨角獸商湯科技參觀，了解無人車、人面識別應用等技術。部分實習助理亦到園內T-SHOP & Lab，嘗試無人購物體驗，實習助理表示行程大開眼界，獲益良多，對實習生是一次難得的機會。
【M4】
了解完前瞻社會發展方向，是時候讓一眾實習助理認識制訂公共政策的思考模式和倡議技巧。
實習助理在8日內，需圍繞三大課題制訂公共政策，包括「政府應如何進一步禁煙」，範疇:吸煙對健康的影響、相關法例、香煙的和電子煙、廣告、禁止吸煙的範圍；「政府應否進一步推動大廈廢物回收」，範疇：現時措施及其效果、相關法例、進一步推動大廈廢物回收；和「店舖阻街的規管問題」，範疇：店舖阻街造成的問題、相關法例、相關的政府執法部門、怎樣改善店舖阻街問題。
為了讓實習助理更深入認識本港社會民生議題，我們請來多名資深高級政務人員，包括衛生署控煙辦高級醫生林民聰先生講解「禁煙」、環保署首席環保主任陳兆榮先生講解「大廈廢物回收」，以及食環署衞生總督察許嘉樂先生講解「店舖阻街規管」等問題，並與實習助理一同分組討論，傳授模擬制定公共政策的技巧和倡議工作。
實習助理經過多日民生拆局單元，認識香港社會民生議題，模擬制訂公共政策，最後就「禁煙」、「大廈廢物回收」及「店舖阻街規管」三大議題，分組作出政策研究和倡議報告，更模擬在立法會講說政策，撰寫中英文新聞稿，以及製作政策主題影片。基金會請來特區政府駐京辦前主任，團結香港基金顧問曹萬泰先生、特區政府前助理申訴專員唐建生先生、特區政府前助理申訴專員關恩慈女士，以及食環署衞生總督察許嘉樂先生作評委，並對各組進行質詢。有份參與招聘程序，並一直以來從旁指導的前助理申訴專員唐建生指，十分高興看到實習助理的成長，希望他們珍惜機會，將學到的知識和實戰取得的經驗，都能一一應用到未來工作之上，做到學有所用。
【M5】
承接民生拆局模擬制定公共政策的單元，基金會為更全面讓實習助理了解前期的公共政策研究及倡議工作，邀請基金會的公共政策研究員，講解本港各種社會議題，包括土地、房屋、棕地及物流業發展、醫療體系及晚期照顧、樂齡科技、科技創新發展、藝術科技等，如何就不同政策範疇展開研究及討論，加深認識公共政策。
實習助理親身到屯門實地考察棕地，了解部分棕地上的作業情況。
【M6】
時下年輕人對歷史認識較為貧乏，有見及此，基金會特意安排為期3日的「鑑古知今 立體看香港」單元，讓一眾實習助理走出辦公室，到香港多處歷史遺址參觀，認識和了解香港歷史，回望過去，展望未來。
基金會透過其中一個合作夥伴，「國史教育中心（香港）」邀請多名歷史專家學者，包括何漢權校長、丁新豹教授、劉智鵬教授、馬冠堯教授以及邱國光博士，與實習助理分享及交流，增加青年對中國歷史文化認識，擴闊對中國文化和香港歷史的認知。
實習助理分組後，其中一組到訪元朗屏山鄧氏宗祠、屏山文物徑、鄧族文物館、以及洪聖廟參觀，了解鄉宗傳統；另一組則到位於跑馬地的香港墳場及天主教墳場考察，有實習生指從未想過考察墳場，可讓他了解香港的歷史，實習助理可親身視察包括最早來港西洋婦女、首名女傳教士何顯理墓、革命先烈楊衢雲的無名墓碑，香港首位富豪及慈善家何東爵士夫婦的墓碑、19、20世紀在香港政商界名堂顯赫的遮打爵士墓碑等；最後一組實習生則到有中城西市之稱的油尖旺一帶，實地考察本港現存最古舊的英童學校建築前九龍英童學校（現為古蹟辦總部）、前水警總部、擁有18世紀西式建築風格，古色古香，九龍區最古老警署之一的前油麻地警署，以及香港碩果僅存的戰前戲院，現為戲曲活動中心的前油麻地戲院等，細看香港百年變遷。
經過實地考察後，實習助理要就保育議題作出研究，以及匯報考察成果。有實習助理認為政府保育方面應再加大力度，並以身作則，吸引私營機構參與保育工作。
【M7】
來到第七個單元，基金會為增加年輕人對祖國的認識，並鼓勵年輕人到大灣區發展，特設「潮看中國文化、旅遊、機遇」這個單元，實習助理在當代中國總編輯潘少權先生帶領下，漫遊團結香港基金旗下中華學社特設網上電子平台「當代中國」網站，以全新視角，介紹國家最新發展，為香港讀者和全球華人提供全方位，多元化的內地新聞熱點和政經分析，以及具啟發和趣味的中國人情世事和社會文化訊息，令瀏覽「當代中國」網頁的讀者，可掌握國家發展機遇，認識最新潮流脈搏。
實習助理從閱讀「當代中國」網站的內容，可認識品牌崛起的原因、背景、過程，分析如何改變新一代生活文化等等的知識。而新世代著重社交媒體，該單元讓實習助理認識數碼營銷，到社交媒體與内容演變、線上市場及受眾分析的工作，同時亦實踐拍攝製作、配圖和後期製作，包括剪片等的工作，讓他們了解社交媒體運作及有效推廣渠道，為全面投身職場的新世代，提供更多籌碼。
最後一個單元，原先安排一眾實習助理參觀大企業，但礙於疫情問題改為與名人對話，希望一眾實習助理可以從中汲取寶貴經驗。有份參與的名人包括南豐集團董事長及行政總裁梁錦松先生、電視廣播有限公司策略總裁呂施施女士、金像電影特效導演黃宏達先生、電視廣播有限公司助理總經理邱健忠先生、電視廣播有限公司產品管理主管李家駿先生、電視廣播有限公司技術工程主管程哲先生、MyTV Super Limited商務總裁李兆康先生、紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生、南豐作坊聯席總監陳浩揚先生、南豐集團首席設計師徐莊德先生、Unspun共同創辦人林凱銘先生。
完成為期9個星期的實習助理工作，基金會安排 70 位嘉賓講者指導培訓，47名實習助理於2020年12月11日，正式完成8個工作單元並獲頒嘉許證書，當中更有7名表現優異的實習助理獲特別表揚。
於總結分享環節，成員反映透過計劃體會到政府施政的困難，並改變對採用人工智能、「明日大嶼」等政策方案的看法，在工作期間看到內地蓬勃發展充滿前景，對自己國家的印象亦有所改變，更希望有機會到內地一展所長。一眾助理強調在基金會工作獲益良多，更指有機會在團結香港基金工作，感到與有榮焉，對基金會各顧問、嘉賓以至同事表達謝意。
