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《神州40年》 第十四集:幹部培訓班

17 Aug 2020 (Mon)

改革開放初期為了解西方的經濟管理模式,內地與香港民間合辦的幹部培訓班很受重視。1985年四十多個來自廣東省的年輕幹部,來香港參觀了十八間企業,來到證券交易所對於股票交易,這批幹部覺得好新鮮。「很緊張,那些人反應得很快,有現在開放政策有些東西也想引進,辦一個證券交易所,但是國內能否辦得這麼活躍,不一定,因為國內很多條件完全不一樣。股市是有升有降的好像馬鞍形一樣,如何在上升的時候你便去買,看到定要跌了,你便賣出來?如果知道便不止是過千萬,是過億了。」

到訪集團式經營的快餐店,學習一下怎樣做市場推廣,快餐店經理說他們的經營手法特別強調Q.S.C,即是質量、服務和清潔,「每一個字表面上看很簡單,但是要做到我們要花很多人力物力。

1985年時任廣州市機電工業局副局長葉翠玲:「香港這一套現代化管理,很注重效率,我們如何通過有效的管理,運用這個有限的資源獲取最大的效益,對於這一點這次親身來香港實地看了一下,感受很深。」過去四十年,來港參加交流培訓的內地幹部,官員數以十萬計。


Last Updated 23 Jan 2025 (Thu)

改革開放初期為了解西方的經濟管理模式,內地與香港民間合辦的幹部培訓班很受重視。1985年四十多個來自廣東省的年輕幹部,來香港參觀了十八間企業,來到證券交易所對於股票交易,這批幹部覺得好新鮮。「很緊張,那些人反應得很快,有現在開放政策有些東西也想引進,辦一個證券交易所,但是國內能否辦得這麼活躍,不一定,因為國內很多條件完全不一樣。股市是有升有降的好像馬鞍形一樣,如何在上升的時候你便去買,看到定要跌了,你便賣出來?如果知道便不止是過千萬,是過億了。」

到訪集團式經營的快餐店,學習一下怎樣做市場推廣,快餐店經理說他們的經營手法特別強調Q.S.C,即是質量、服務和清潔,「每一個字表面上看很簡單,但是要做到我們要花很多人力物力。

1985年時任廣州市機電工業局副局長葉翠玲:「香港這一套現代化管理,很注重效率,我們如何通過有效的管理,運用這個有限的資源獲取最大的效益,對於這一點這次親身來香港實地看了一下,感受很深。」過去四十年,來港參加交流培訓的內地幹部,官員數以十萬計。

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