
Do Well and Do Good – Invest in Happiness



Do Well and Do Good – Invest in Happiness


团结香港基金(基金会)日前举办“团结卓尔论坛”,题为“Do Well and Do Good – Invest in Happiness”,邀请了李锦记集团旗下爽资本(Happiness Capital)行政总裁吴家兴先生担任主讲嘉宾,并由香港金融发展局(金发局)总监及政策研究主管董一岳博士担任对谈环节主持。
论坛讨论企业如何能透过创效投资,以能为地球创造快乐的四大核心,包括互信、粮食、健康及环境,创造可持续及覆盖全球人类福祉以至未来世代发展为目标。在整个价值链中,如何量度及辨识各项快乐元素、条件及持份者。以有系统的公式及投资控制平台,检视投资表现、快乐回报、量化分析等,拓阔永续发展概念能引申及应用于社会及企业的维度,为两者同时实现效益及财务回报。
吴家兴先生表示,每个人都有自己对个人快乐的追求,但企业对快乐投入的资源却寥寥无几。 他说,“我们透过投资初创公司,提供创新科技来帮助这个世界。我们要让所有人快乐,尤其是我们是‘B Corp 共益企业认证’,不仅是股东,而是所有持份者,包括员工、客户、下一代,每一个人甚至地球快乐,我们才会投资。”
对谈环节中进行了多方面关于创效投资的探讨。董一岳博士表示: “我相信‘Do well’ 和‘ Do Good’ 肯定可以一起做到的。目前,不只是香港,甚至是整个亚洲的市场,包括投资者、消费者等不同的持份者需要慢慢消化‘创效投资’的意义。”
团结香港基金总裁李正仪博士在致辞中表示:“快乐‘Happiness’这个议题涉及个人、团体、社会,以至国家及全球等层面。我见到Eric公司把‘Happiness’与创效投资‘Impact Investing’挂鈎,觉得很特别也很重要。创效投资在近年不断发展,因为它涉及赚钱之余,也讲价值观。”
李博士提及,“‘创效投资’的另一特质涉及运用‘创新’,如创新思维、创造崭新服务,以回应人类的重大议题,包括如气候变化、粮食危机、能源短缺、人口老化、青年上流等障碍。今天,我们非常荣幸邀请到吴家兴先生,与大家分享‘快乐回报’与‘财务回报’之间,如何从角力到合作,以及如何透过投资初创的年青企业,为建构独特的‘创效投资’生态圈。”



团结香港基金荣幸邀得爽资本行政总裁吴家兴 Eric出席“团结卓尔论坛”,共同探讨为何“爽回报”和“财务回报”在创造有形和无形的价值中有着同等重要的角色,为积极变革创造关键力量和扩大影响力。
团结香港基金(基金会)日前举办“团结卓尔论坛”,题为“Do Well and Do Good – Invest in Happiness”,邀请了李锦记集团旗下爽资本(Happiness Capital)行政总裁吴家兴先生担任主讲嘉宾,并由香港金融发展局(金发局)总监及政策研究主管董一岳博士担任对谈环节主持。
论坛讨论企业如何能透过创效投资,以能为地球创造快乐的四大核心,包括互信、粮食、健康及环境,创造可持续及覆盖全球人类福祉以至未来世代发展为目标。在整个价值链中,如何量度及辨识各项快乐元素、条件及持份者。以有系统的公式及投资控制平台,检视投资表现、快乐回报、量化分析等,拓阔永续发展概念能引申及应用于社会及企业的维度,为两者同时实现效益及财务回报。
吴家兴先生表示,每个人都有自己对个人快乐的追求,但企业对快乐投入的资源却寥寥无几。 他说,“我们透过投资初创公司,提供创新科技来帮助这个世界。我们要让所有人快乐,尤其是我们是‘B Corp 共益企业认证’,不仅是股东,而是所有持份者,包括员工、客户、下一代,每一个人甚至地球快乐,我们才会投资。”
对谈环节中进行了多方面关于创效投资的探讨。董一岳博士表示: “我相信‘Do well’ 和‘ Do Good’ 肯定可以一起做到的。目前,不只是香港,甚至是整个亚洲的市场,包括投资者、消费者等不同的持份者需要慢慢消化‘创效投资’的意义。”
团结香港基金总裁李正仪博士在致辞中表示:“快乐‘Happiness’这个议题涉及个人、团体、社会,以至国家及全球等层面。我见到Eric公司把‘Happiness’与创效投资‘Impact Investing’挂鈎,觉得很特别也很重要。创效投资在近年不断发展,因为它涉及赚钱之余,也讲价值观。”
李博士提及,“‘创效投资’的另一特质涉及运用‘创新’,如创新思维、创造崭新服务,以回应人类的重大议题,包括如气候变化、粮食危机、能源短缺、人口老化、青年上流等障碍。今天,我们非常荣幸邀请到吴家兴先生,与大家分享‘快乐回报’与‘财务回报’之间,如何从角力到合作,以及如何透过投资初创的年青企业,为建构独特的‘创效投资’生态圈。”



团结香港基金荣幸邀得爽资本行政总裁吴家兴 Eric出席“团结卓尔论坛”,共同探讨为何“爽回报”和“财务回报”在创造有形和无形的价值中有着同等重要的角色,为积极变革创造关键力量和扩大影响力。











