撰文：团结香港基金执行总编辑 廖美香

香港人口急速老化，慢性病患者也在年轻化，可以预见未来医疗服务的需求日益剧增。在全球科技化、健康知识演进之下，护理、院舍、复康人员均有待加强培训，以配合行业更新换代的转变。本港除了增加本地人员的培训学额外，政府应提供财政资助令在职人员增值，为本港提供适切的医护服务。

本港人口老化是不可回避的社会议题。65岁及以上长者的比例，政府推算将由2016年的17%，增加至2036年的31%，急增逾100万，即3人中就有一位逾65岁长者。老龄人士增加，慢性病以及其他疾患将大幅攀升，对护理及安老康复服务势必带来重大挑战。本届政府把安老服务的经常开支增加了85%，康复服务的开支增长亦有66%。然而，目前本港安老及护理服务的人手短缺，大力发展相关培训课程急不容缓。

对基层医疗人才有需求

正值港府大力发展基层医疗，未来全港将在十八区设立地区康健中心，对社区护理人才大有需求。近年，本港院校努力配合社会医疗发展趋势而培育人才。香港高等教育科技学院( THEi) 于今年新学年开办“营养及健康管理(荣誉) 理学士”，让学员在医护、复康治疗等机构取得足够经验后，未来可晋升为管理人员。东华学院也相当积极，增加资助的护理学学士学额，由2018学年的225个增至2019学年起的350个，护理学高级文凭课程亦纳入政府资助学额，合共有150个；此外并开办两年制的健康护理文凭兼读课程。这些课程均重视社区护理和病人治疗元素，令学员理解社区在医疗系统担当的角色，例如提升基层健康及推广健康教育，预防疾病等。

须重视在职护理人员培训

面对科技转型，本港尚有许多小规模安老院管理落后，有待利用电脑作数据化管理，优化流程。此外，乐龄科技正在迈步发展，利用机械人、先进科技产品为长者提供服务将愈见普及。与此同时，院舍及康复中心也可善用中医为患者进行保健及食物调理。浸大近年亦开设中医健康管理理学硕士课程，本港医护管理人员可以在职修读。政府将增拨资源为未来安老及康复提供服务，仍须着力于提升人手的医护及科技知识水平，为老弱提供更佳的生活素质。

上月特首发表《施政报告》指出，政府有意向护士及辅助医疗专业人员，以立法方式推展强制性持续专业进修，以确保医疗人员的专业水准。团结香港基金于九月发表报告，认为在社会发展的趋势下，现在是终身学习新技能、自我增值的时候。基金会建议政府向十八岁至六十五岁市民提供十万元的终身技能发展补助金，使提升相关行业人员的素质。面对老龄化社会，本港必须加紧培训医护界人员，适应时代的变化。