撰文: 张博宇 团结香港基金高级研究员

“想当年我都系咁捱”这句说话对时下的青年来说，可能比较难入耳，但只要看看统计处的数据，就会明白，一般八、九十后青年对这句说话反感，其实不无道理。

普遍社会认为在知识型的经济下，升读大学可以帮助青年上流，所以应该增加大学学位。但是根据统计处的数据(图表一)，现时大学毕业生(约1990-94年出生)的平均月薪约港币14,900，比20年前大学毕生的港币17,000少了约13%。

当然，经济周期会影响薪酬，但这20年，香港经历了97年楼市狂潮及爆破、97年金融风暴、01年科网热及爆破、03年沙士、08年金融海啸，以及现时再次的楼市狂热，已经至少过一个周期，但大学毕业生的人工为甚么还是不及20年前?

薪酬其实是由人力市场的供求决定，当供应愈来愈比需求多，薪酬便有可能下降，而香港亦出现了这个情况。统计处的数据显示(图表二)，在1997至2015年期间，20岁至24岁并持有大学学位的劳动人口，每年平均增长为5.7%，但同期对20岁至24岁较高技术水平人员的需求增长只有2.7%。

18年累积下来，供应增长比需求增长多出超过一倍，大学生在劳动市场的供求，在这18年间慢慢失去平衡。这是其中一个可能导致大学生薪酬下降的原因。无疑，数据反映，学历和薪酬成正比，但如果认为增加大学学位就可以改善青年人的生活，那就没有考虑过供求问题。

要增加市场上高技术人才的需求，需要有宏观的视野去发展产业，提供相应的政策配套。例如，原已在香港选址设立数据中心的搜寻巨擘Google，最终舍香港而落户新加坡，香港政府被批评未有积极提供适切的政策挽留Google。相关职位供应减少，营运数据中心的科技人才就只能从事其他非其专业的产业，竞争力便不如专科人才，受聘机会及薪酬自然及不上。

事实上，经济结构是影响人力需求的一个重要因素，如果一个城市的经济结构集中在金融业，那金融本科的毕业生在经济增长时必定受惠最大，其他科目的毕业生可能受惠较浅，甚至完全无法受惠。所以，要令青年上流，除了涉及教育政策的制定，也需要同时考虑经济结构，产业发展，令基础建设、资金、人才互相配合，相得益彰，才可以改善青年生活的同时，改善社会。