2019“商社共生”杰出大奖结果出炉
2019“商社共生”杰出大奖结果出炉
三家获奖企业活现商社共赢 共谱利民为己营商之道
【2019年11月21日，香港】团结香港基金（基金会）策动的第二届“商社共生”杰出大奖，得奖名单揭盅。卫安有限公司荣获“商社共生”杰出创新大奖，金茶王及娱艺院线则分别获颁“商社共生”杰出价值共享大奖及“商社共生”杰出共融大奖。三家获奖企业在商社合一的实践上各具代表性，成功展现有效的营商策略，共谱利民为己的营商之道。
卫安有限公司
“商社共生”杰出创新大奖得主
衞安集团首个“商社共生”项目，针对有认知障碍长者从院舍走失，活用卫安专长保安科技，开发“智能防游走系统”，防止长者走失。比起一般院舍采用的穿戴式技术，准确度大大提升，长者亦无需穿戴防走失装置，有效保护长者之余，更免却配戴装置的束缚。
金茶王
“商社共生”杰出价值共享大奖得主
金茶王致力提高港式奶茶及茶餐厅文化的专业水平及文化地位，自2009年起连续举办“金茶王大赛”，更成功申请“奶茶制作技艺”成为“非物质文化遗产”，弘扬香港精神。设计奶茶及水吧专业培训课程，更提高奶茶师傅专业水平及地位等，并带动其业务发展，全面达到商社共生、共享、共赢的商社企划。
娱艺院线
“商社共生”杰出共融大奖得主
UA院线2018年推出“商社共生”项目，投放资源设置视障、听障观影辅助设施，联同“香港盲人辅导会”、“香港导盲犬协会”及“香港聋人福利促进会”合作，成为香港首家落实推行观影共融的院线。未来，UA院线将会继续拓展、营运业务，同时积极解决社会问题，达致商社共生、共享、共赢。
“商社共生”杰出大奖旨在表扬有效利用营商策略、推动社会发展，从而达致“商社共赢”（Creating Shared Value, CSV）的香港企业。本年度的“商社共生”杰出大奖，由360名商界领袖、社福界领袖及各大学商学院学生参与评审投选，别具代表性及认受性。
“商社共生”杰出创新大奖 ─ 卫安有限公司 崭新科技 惠及安老
以处理现金及解款为核心业务的卫安有限公司，面对电子支付兴起的挑战，透过电子保安的全新应用，发掘新商机。卫安针对日益发展的长者市场，以崭新的人面识别技术，为老人院舍开发一套防游走系统，既能保障认知障碍症长者的安全，又为面临人手短缺挑战的院舍减省工作，此现代化的保安管理模式，让卫安开拓银行、企业以外的全新市场，与客户、社会创造共赢。
“商社共生”杰出价值共享大奖 ─ 金茶王 传承文化 共享共生
金茶王为香港奶茶原料的主要供应商之一，自2009年起已连续第十一年举办“金茶王大赛”，更成功申请“奶茶制作技艺”成为非物质文化遗产，弘扬香港精神，推广奶茶文化。金茶王开辧奶茶班供业内培训，致力提高奶茶师傅的专业水平及行业地位，而得奖师傅或学员日后均会选用金茶王；故此在推动奶茶行业生态圈发展的同时，金茶王也带动了其业务的发展，全面达到商社共生、共享、共赢的商社企划。
“商社共生”杰出共融大奖 ─ 娱艺院线 优化设施 观影共融
娱艺院线是首间加设观影辅助设施的本地院线，让17万视障、15万听障人士，有机会到戏院观赏电影。这也为竞争激烈的院线行业，打开全新客群，吸引视障、听障观众 ，甚至银发族带同亲友观赏。娱艺院线打破业界“鸡与鸡蛋”的矛盾，带动电影公司预录口述声道，引领行业走向社会共融。
颁奖礼邀得团结香港基金副主席、亚洲金融集团总裁陈智思先生担任颁奖嘉宾，见证香港商界缔造商社合一的能力，在推动社会创新价值方面傲视国际，为香港发掘具前瞻性的企业，他表示：“‘商社共生’杰出大奖的每家得奖企业，都运用了‘商社共生’作为营商策略，不但增强竞争力、推动业务不断成长，亦能带动对社会和环保的正面影响。我希望邀请商界朋友，透过不同渠道丶不同方式与社会互动，建构良好的营商环境，达到‘商社共生’丶‘商社共赢’。”
团结香港基金副总干事兼公共政策研究院主管黄元山先生致辞时表示：“基金会透过‘商社聚贤’平台凝聚香港商界的智慧和力量，致力推动社会创新，鼓励企业将社会及环境可持续发展融入业务发展，创造共享价值，成为一股推动社会前进的坚实力量。”
“商社聚贤”与“商社共生”杰出大奖
“商社共生”杰出大奖由团结香港基金成立的“商社聚贤”平台（Business for Social Good - BSG）策动，策略夥伴包括香港社会服务联会、麦肯锡公司（Mckinsey）和GLG格理集团，社会创新及创业发展基金（社创基金）为支持机构。奖项自2017年成立以来，已在各大院校和社福机构举办了逾数十场的外展活动，以推广“商社共生”的理念。
三家获奖企业活现商社共赢 共谱利民为己营商之道
【2019年11月21日，香港】团结香港基金（基金会）策动的第二届“商社共生”杰出大奖，得奖名单揭盅。卫安有限公司荣获“商社共生”杰出创新大奖，金茶王及娱艺院线则分别获颁“商社共生”杰出价值共享大奖及“商社共生”杰出共融大奖。三家获奖企业在商社合一的实践上各具代表性，成功展现有效的营商策略，共谱利民为己的营商之道。
卫安有限公司
“商社共生”杰出创新大奖得主
衞安集团首个“商社共生”项目，针对有认知障碍长者从院舍走失，活用卫安专长保安科技，开发“智能防游走系统”，防止长者走失。比起一般院舍采用的穿戴式技术，准确度大大提升，长者亦无需穿戴防走失装置，有效保护长者之余，更免却配戴装置的束缚。
金茶王
“商社共生”杰出价值共享大奖得主
金茶王致力提高港式奶茶及茶餐厅文化的专业水平及文化地位，自2009年起连续举办“金茶王大赛”，更成功申请“奶茶制作技艺”成为“非物质文化遗产”，弘扬香港精神。设计奶茶及水吧专业培训课程，更提高奶茶师傅专业水平及地位等，并带动其业务发展，全面达到商社共生、共享、共赢的商社企划。
娱艺院线
“商社共生”杰出共融大奖得主
UA院线2018年推出“商社共生”项目，投放资源设置视障、听障观影辅助设施，联同“香港盲人辅导会”、“香港导盲犬协会”及“香港聋人福利促进会”合作，成为香港首家落实推行观影共融的院线。未来，UA院线将会继续拓展、营运业务，同时积极解决社会问题，达致商社共生、共享、共赢。
“商社共生”杰出大奖旨在表扬有效利用营商策略、推动社会发展，从而达致“商社共赢”（Creating Shared Value, CSV）的香港企业。本年度的“商社共生”杰出大奖，由360名商界领袖、社福界领袖及各大学商学院学生参与评审投选，别具代表性及认受性。
“商社共生”杰出创新大奖 ─ 卫安有限公司 崭新科技 惠及安老
以处理现金及解款为核心业务的卫安有限公司，面对电子支付兴起的挑战，透过电子保安的全新应用，发掘新商机。卫安针对日益发展的长者市场，以崭新的人面识别技术，为老人院舍开发一套防游走系统，既能保障认知障碍症长者的安全，又为面临人手短缺挑战的院舍减省工作，此现代化的保安管理模式，让卫安开拓银行、企业以外的全新市场，与客户、社会创造共赢。
“商社共生”杰出价值共享大奖 ─ 金茶王 传承文化 共享共生
金茶王为香港奶茶原料的主要供应商之一，自2009年起已连续第十一年举办“金茶王大赛”，更成功申请“奶茶制作技艺”成为非物质文化遗产，弘扬香港精神，推广奶茶文化。金茶王开辧奶茶班供业内培训，致力提高奶茶师傅的专业水平及行业地位，而得奖师傅或学员日后均会选用金茶王；故此在推动奶茶行业生态圈发展的同时，金茶王也带动了其业务的发展，全面达到商社共生、共享、共赢的商社企划。
“商社共生”杰出共融大奖 ─ 娱艺院线 优化设施 观影共融
娱艺院线是首间加设观影辅助设施的本地院线，让17万视障、15万听障人士，有机会到戏院观赏电影。这也为竞争激烈的院线行业，打开全新客群，吸引视障、听障观众 ，甚至银发族带同亲友观赏。娱艺院线打破业界“鸡与鸡蛋”的矛盾，带动电影公司预录口述声道，引领行业走向社会共融。
颁奖礼邀得团结香港基金副主席、亚洲金融集团总裁陈智思先生担任颁奖嘉宾，见证香港商界缔造商社合一的能力，在推动社会创新价值方面傲视国际，为香港发掘具前瞻性的企业，他表示：“‘商社共生’杰出大奖的每家得奖企业，都运用了‘商社共生’作为营商策略，不但增强竞争力、推动业务不断成长，亦能带动对社会和环保的正面影响。我希望邀请商界朋友，透过不同渠道丶不同方式与社会互动，建构良好的营商环境，达到‘商社共生’丶‘商社共赢’。”
团结香港基金副总干事兼公共政策研究院主管黄元山先生致辞时表示：“基金会透过‘商社聚贤’平台凝聚香港商界的智慧和力量，致力推动社会创新，鼓励企业将社会及环境可持续发展融入业务发展，创造共享价值，成为一股推动社会前进的坚实力量。”
“商社聚贤”与“商社共生”杰出大奖
“商社共生”杰出大奖由团结香港基金成立的“商社聚贤”平台（Business for Social Good - BSG）策动，策略夥伴包括香港社会服务联会、麦肯锡公司（Mckinsey）和GLG格理集团，社会创新及创业发展基金（社创基金）为支持机构。奖项自2017年成立以来，已在各大院校和社福机构举办了逾数十场的外展活动，以推广“商社共生”的理念。
