
团结香港基金推出“青年实战工作计划” 为青年提供工作实战机会 增值装备提升职场实力

团结香港基金推出“青年实战工作计划” 为青年提供工作实战机会 增值装备提升职场实力
【2020年12月2日,香港】受新冠疫情影响,香港经济低迷,许多青年人都面临失业困境。团结香港基金(基金会)于今年10月推出“青年实战工作计划”(计划),为本地青年毕业生提供实习机会,透过参与基金会不同范畴的工作,如学习制定公共政策,推动政策倡议,发掘及推广中国潮流文化等,结合专业培训及实习工作,协助青年人汲取宝贵职场经验,开拓视野,掌握多角度思维,提升分析和解难能力,为日后投身职场奠定良好基础。
首推在职培训计划 支援青年筹划未来
政府统计处数字显示,今年6月至8月,15至19岁青年失业率高达23.6%,20至24岁青年失业率为18.5%,更有按月上升的趋势。大学联校就业资料统计库(JIJIS)数据亦显示,今年首八个月的大学毕业全职空缺较去年同期减少逾四成,反映青年人就业的困难。为支援受逆市影响的青年人,计划共聘请来自16间大专院校的52名青年担任研究项目实习助理,进行为期两个月的在职培训。
多元工作机会 全面提升职场实力
计划涵盖八大单元,包括:“职场技能培训”、“建设可持续、更宜居的未来”、“智慧城市 融入生活”、“民生拆局──模拟制定公共政策”、“政策通析 倡议推动”、“鉴古知今──立体看香港”、“潮看中国──文化、旅游、机遇”以及“名人名企 专题专访”。
当中,“民生拆局──模拟制定公共政策”、“政策通析 倡议推动”为重点单元,基金会邀请政府主管级官员与实习生讲解禁烟、大厦废物回收、店铺阻街规管等政策制定过程;基金会研究员则引领实习生探讨土地与房屋、医疗体系、艺创等公共政策议题,并透过实地考察,模拟制定公共政策并倡议相关方案,深入了解香港社会民生实况。实习生亦获安排参访政府及公营机构,如智慧政府创新实验室、香港科学园、数码港等,与各界的杰出领袖对话交流,了解香港社会各行各业的组成及运作。
除专家分享、实地考察、专题专访及资料搜集分析等多元培训外,计划亦致力令参加者在工作中熟练各种职场技能,如报告汇报、新闻稿撰写、图表制作、影片创作、社交媒体应用、演说能力等,全面提升个人实力,为将来开拓个人事业做好准备。
多团体积极响应 助青年融入职场
计划获得多个团体支持响应,合作夥伴包括:智慧城市联盟、国史教育中心(香港)、PIE Strategy、进念•二十面体、南丰纱厂;空间夥伴包括:南丰作坊、香港X科技创业平台、浩观、启迪之星(香港)、腾讯众创空间(香港)、Campfire、香港初创企业协会。
团结香港基金助理总干事吕淑琼女士表示:“我们首次推出‘青年实战工作计划’,带领青年实习生了解可持续发展、智慧城市、土地及房屋等多项社会议题,同时掌握如何制定公共政策,推动倡议,发掘及推广中国潮流文化。希望在经济低迷的大环境下,为青年毕业生提供宝贵的工作经验,协助他们开拓视野、提升能力,短期内融入职场,为自己创造价值。”

密集培训 助青年探索前路
拥有香港理工大学工程物理学士学位的区皓程(Alvin)本打算投身航空业,毕业后亦获得一份行政文职工作,但Alvin认为目前航空业前景未明,而一般文职工作较循规章办事,欠缺发挥领导才能的机会,遂参加“实战计划”装备自己。于香港城市大学专业进修学院修读英语国际企业传意的仇映雅(Nicole)认为很多年青人毕业后未有明确目标,亦缺乏勇气尝试新事物。二人表示实习工作的时间表十分紧密,内容充实丰富,尤其能接触不同政策范畴,正好给他们机会探索人生方向,获益良多。图为Alvin (后排左一)和Nicole(前排右一)参观智慧政府创新实验室。
活学活用 与现实接轨
成立社企是张卓贤(Max)的梦想,在香港浸会大学社会政策系毕业后,他旋即创办一家保护动物的地区组织。Max指“实战计划”为他的个人发展带来许多启发:“计划的导师和评审不乏政府官员或商界杰出领袖,如香港特别行政区政府前助理申诉专员唐建生先生、罗氏集团副主席及行政总裁罗正杰先生等,这些‘大人物’的经验让我们眼界大开。当我们自以为准备充足,但事实上很多想法都不符合现实需要,因此我们明白事前周详准备的重要性,以平衡各方持份者的需要。”
邓淑明博士访问片段:
https://fb.watch/24eN4gNW9y/
计划顾问、香港特别行政区政府前助理申诉专员唐建生先生对于见证一众实习生的成长感到高兴:“经过一段时间的‘实战’,我发现他们成熟了许多,会深入审视问题,看到他们在处理工作时展现出积极、认真的态度。”他期望实习生透过计划获得实战经验,对将来投身社会工作带来禆益。
唐建生先生访问片段:
https://fb.watch/20mKTGVomV/
协成行发展有限公司董事总经理方文雄先生(图一)、The Coffee Academϊcs创办人、主席兼行政总裁廖伟芬女士(图二)及罗氏集团副主席及行政总裁罗正杰先生(图三:视像会议画面)担任“建设可持续、更宜居的未来”单元的评审,并向实习生分享企业推动可持续发展的经验与心得。
【2020年12月2日,香港】受新冠疫情影响,香港经济低迷,许多青年人都面临失业困境。团结香港基金(基金会)于今年10月推出“青年实战工作计划”(计划),为本地青年毕业生提供实习机会,透过参与基金会不同范畴的工作,如学习制定公共政策,推动政策倡议,发掘及推广中国潮流文化等,结合专业培训及实习工作,协助青年人汲取宝贵职场经验,开拓视野,掌握多角度思维,提升分析和解难能力,为日后投身职场奠定良好基础。
首推在职培训计划 支援青年筹划未来
政府统计处数字显示,今年6月至8月,15至19岁青年失业率高达23.6%,20至24岁青年失业率为18.5%,更有按月上升的趋势。大学联校就业资料统计库(JIJIS)数据亦显示,今年首八个月的大学毕业全职空缺较去年同期减少逾四成,反映青年人就业的困难。为支援受逆市影响的青年人,计划共聘请来自16间大专院校的52名青年担任研究项目实习助理,进行为期两个月的在职培训。
多元工作机会 全面提升职场实力
计划涵盖八大单元,包括:“职场技能培训”、“建设可持续、更宜居的未来”、“智慧城市 融入生活”、“民生拆局──模拟制定公共政策”、“政策通析 倡议推动”、“鉴古知今──立体看香港”、“潮看中国──文化、旅游、机遇”以及“名人名企 专题专访”。
当中,“民生拆局──模拟制定公共政策”、“政策通析 倡议推动”为重点单元,基金会邀请政府主管级官员与实习生讲解禁烟、大厦废物回收、店铺阻街规管等政策制定过程;基金会研究员则引领实习生探讨土地与房屋、医疗体系、艺创等公共政策议题,并透过实地考察,模拟制定公共政策并倡议相关方案,深入了解香港社会民生实况。实习生亦获安排参访政府及公营机构,如智慧政府创新实验室、香港科学园、数码港等,与各界的杰出领袖对话交流,了解香港社会各行各业的组成及运作。
除专家分享、实地考察、专题专访及资料搜集分析等多元培训外,计划亦致力令参加者在工作中熟练各种职场技能,如报告汇报、新闻稿撰写、图表制作、影片创作、社交媒体应用、演说能力等,全面提升个人实力,为将来开拓个人事业做好准备。
多团体积极响应 助青年融入职场
计划获得多个团体支持响应,合作夥伴包括:智慧城市联盟、国史教育中心(香港)、PIE Strategy、进念•二十面体、南丰纱厂;空间夥伴包括:南丰作坊、香港X科技创业平台、浩观、启迪之星(香港)、腾讯众创空间(香港)、Campfire、香港初创企业协会。
团结香港基金助理总干事吕淑琼女士表示:“我们首次推出‘青年实战工作计划’,带领青年实习生了解可持续发展、智慧城市、土地及房屋等多项社会议题,同时掌握如何制定公共政策,推动倡议,发掘及推广中国潮流文化。希望在经济低迷的大环境下,为青年毕业生提供宝贵的工作经验,协助他们开拓视野、提升能力,短期内融入职场,为自己创造价值。”

密集培训 助青年探索前路
拥有香港理工大学工程物理学士学位的区皓程(Alvin)本打算投身航空业,毕业后亦获得一份行政文职工作,但Alvin认为目前航空业前景未明,而一般文职工作较循规章办事,欠缺发挥领导才能的机会,遂参加“实战计划”装备自己。于香港城市大学专业进修学院修读英语国际企业传意的仇映雅(Nicole)认为很多年青人毕业后未有明确目标,亦缺乏勇气尝试新事物。二人表示实习工作的时间表十分紧密,内容充实丰富,尤其能接触不同政策范畴,正好给他们机会探索人生方向,获益良多。图为Alvin (后排左一)和Nicole(前排右一)参观智慧政府创新实验室。
活学活用 与现实接轨
成立社企是张卓贤(Max)的梦想,在香港浸会大学社会政策系毕业后,他旋即创办一家保护动物的地区组织。Max指“实战计划”为他的个人发展带来许多启发:“计划的导师和评审不乏政府官员或商界杰出领袖,如香港特别行政区政府前助理申诉专员唐建生先生、罗氏集团副主席及行政总裁罗正杰先生等,这些‘大人物’的经验让我们眼界大开。当我们自以为准备充足,但事实上很多想法都不符合现实需要,因此我们明白事前周详准备的重要性,以平衡各方持份者的需要。”
邓淑明博士访问片段:
https://fb.watch/24eN4gNW9y/
计划顾问、香港特别行政区政府前助理申诉专员唐建生先生对于见证一众实习生的成长感到高兴:“经过一段时间的‘实战’,我发现他们成熟了许多,会深入审视问题,看到他们在处理工作时展现出积极、认真的态度。”他期望实习生透过计划获得实战经验,对将来投身社会工作带来禆益。
唐建生先生访问片段:
https://fb.watch/20mKTGVomV/
协成行发展有限公司董事总经理方文雄先生(图一)、The Coffee Academϊcs创办人、主席兼行政总裁廖伟芬女士(图二)及罗氏集团副主席及行政总裁罗正杰先生(图三:视像会议画面)担任“建设可持续、更宜居的未来”单元的评审,并向实习生分享企业推动可持续发展的经验与心得。







