Page 21 - Healthcare Manpower Report 2021_Chin_FULL_20210624
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新加坡具彈性的政策讓醫生人手供應持續增加
圖 IV. 新加坡新註冊非本地培訓醫生 [1][2] 過去二十年非本地培訓醫生佔新註冊醫生的比例證明，透過調整「附表二」以滿足醫生人手目標，具有相當彈性（SMC,
2021b）。根據《新加坡醫藥理事會年報》，非本地培訓醫生佔每年新註冊醫生的平均百分比為60%（SMC, 2000, 2001,
1200 縮減「附表二」 擴展「附表二」 第三醫學院開幕 縮減「附表二」
2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011,2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018a, 2019a）。
1000
第二醫學院開幕
800
600
400 71%
69% 68%
67% 66%
66% 67% 59%
200 63% 64% 53% 42%
64% 63% 56% 58% 53% 53% 39%
50%
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
新註冊非本地培訓醫生 整體新註冊醫生
註： [1] 新聘請非本地培訓醫生包括臨時註冊、有條件註冊、暫時註冊（只計算在指導下執業的申請）；更換註冊類型的申請人亦不計算在內。
[2] 2000年至2004年數據或包括更換註冊類型的申請人
資料來源：SMC, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018a, 2019a
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