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無論醫生在何地受訓，為了充份發揮其醫學經驗和資歷，政府應考慮設立一個包括國際專家成員在內的獨立專科認證機
構，專門負責審核並認證可納入香港專科名冊的專科培訓課程及資歷。新的獨立機構可參考新加坡的專科醫生認證委員
會（Specialists Accreditation Board; SAB），該委員會的職責為訂立認證所需的資格、工作經驗及其他必要考慮因素，
以及註冊認可的專科培訓課程。另外，政府可考慮參照新加坡SAB的組織、職能與職責，授權改組醫委會教育及評審委員
會（Education and Accreditation Committee; EAC）。

政府為招攬非本地培訓醫生所建議的路徑，可為有限度註冊醫生消除部分限制。政府應確保有關制訂認可醫學院名單的委員
會能獨立運作，以作專業客觀的決定。為了能吸納最多海外受訓之優秀醫生，我們建議政府考慮為其三項建議指定條件賦予更
多彈性（見第4頁），亦可透過設立額外機制，以招攬及保留未符合指定準則的醫療人才。舉例而言，政府應設立上訴機制，為已
在本港醫療體系內工作而未符合指定準則的醫生人才覆核個案申請。

政府亦可考慮放寬有限度註冊的限制，以保留醫生人才。例如，醫管局或衞生署聘任的非本地培訓專科醫生，只要繼續為公營
醫療機構服務，便可取消有限度註冊年期限定。此外，如非本地培訓專科醫生在醫管局或衞生署服務滿較長年期（舉例為10至
15年），亦應考慮放寬其執業場地限制。上述放寬措施應視乎醫生的表現及評核結果而定。

另一方面，CSR申請必須經各個有關機構（包括分科學院）嚴格審批程序。專科醫生如獲得CSR資格，醫專應認可其專業資歷
等同已取得按照《醫生註冊條例》（Medical Registration Ordinance; MRO）（第161章）第20K條頒受的醫專院士。鑑於其類同
專業資歷，獲專科學院提名的醫專院士和成功通過CSR並獲認可為有等同資格的專科醫生，應獲相同事業發展待遇。要達成
以上安排，通過CSR的專科醫生應獲頒醫專院士。

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